Best of Stuzubi Digital 2021-25
Digitale Studienmessen und Ausbildungsmessen für Schüler*innen
Best of Stuzubi Digital 2021-25
Ergebnisse der Umfrage mit Schüler*innen - digitale Ausbildungsmessen 2021-25
Ergebnisse der Umfrage mit Schüler*innen - digitale Ausbildungsmessen 2021-25
2,4
Durchschnittsnote
11.541
Teilnehmer*innen 2021-25
89 %
Weiterempfehlungsquote
79 %
Abiturient*innen
90
Ø Anzahl Teilnehmer*innen pro Live-Vortrag
396
Ø Anzahl Gespräche pro Messe
2,4
Durchschnittsnote
11.541
Teilnehmer*innen 2021-25
89 %
Weiterempfehlungsquote
79%
Abiturient*innen
90,00
Ø Anzahl Teilnehmer*innen pro Live-Vortrag
396
Ø Anzahl Gespräche pro Messe
Nachberichte der Stuzubi Digital Messen
Die Nachberichte der Stuzubi Digital Studien- & Ausbildungsmessen liefern die wichtigsten Fakten & Zahlen zu den verschiedenen digitalen Messen.
Die Nachberichte der Stuzubi Digital Studien- & Ausbildungsmessen liefern die wichtigsten Fakten & Zahlen zu den verschiedenen digitalen Messen.
Kundenfeedback über unsere Stuzubi Digitalmessen
ONLINE RECRUITING EVENTS
Ausbildung | Studium | Duales Studium
Treffen Sie (Fach-)Abiturient*innen und Schüler*innen mit mittlerem Bildungsabschluss aller Abgangs- und Vorabgangsklassen auf unseren digitalen Karriere- und Ausbildungsmessen. Denn auch diese Art von E-Recruiting ermöglicht den persönlichen Austausch in 1:1-Gesprächen und Vorträgen. Finden Sie in Zeiten des Mobile Recruiting der Generation Z auf unseren digitalen Ausbildungsmessen heraus, wer gut zu Ihnen passt. Oder nutzen Sie unsere anderen Angebote, um die passenden Bewerber*innen zu finden.
Treffen Sie (Fach-)Abiturienten und Schüler*innen mit mittlerem Bildungsabschluss aller Abgangs- und Vorabgangsklassen auf unseren digitalen Karriere- und Ausbildungsmessen. Denn auch diese Art von E-Recruiting ermöglicht den persönlichen Austausch in 1:1-Gesprächen und Vorträgen. Finden Sie in Zeiten des Mobile Recruiting der Generation Z auf unseren digitalen Ausbildungsmessen heraus, wer gut zu Ihnen passt. Oder nutzen Sie unsere anderen Angebote, um die passenden Bewerber*innen zu finden.
