Auszubildende mit Behinderung: Potenziale nutzen

Auszubildende mit Behinderung: eine Gruppe junger Mitarbeiter*innen, unter ihnen ein Mädchen im Rollstuhl © Adobe Stock

Auszubildende mit Behinderung bringen häufig beste Qualifikationen mit und sind hochmotiviert. Positiver Nebeneffekt: finanzielle Vorteile für Unternehmen durch Zuschüsse und die Reduzierung der Ausgleichsabgabe